संस्थापक वेडिंगसूत्र से मधुलीका माथुर कहती हैं, “उद्यमिता कमज़ोर दिल वाले लोगो के लिए नहीं है।” और, इस विचार को ध्यान में रखते हुए हम कई महिला उद्यमियों के पास उनकी यात्रा में आने वाली समस्याओं के बारे में जानने के लिए गए। वह कहतीं है:

व्यक्तिगत शिक्षाएं

अफ़रीन अंसारी सह-संस्थापक माई चिल्ड ऐप से कहती हैं, “किसी को भी आपको यह कहने न दें कि आप उद्यमी बनने के लिए बहुत छोटे हैं।” उनका ऐप माता-पिता को सुझाव प्रदान करता है और यह जानने के लिए कि क्या उनके पास कोई मानसिक या सीखने के विकार हैं, यह जानने के लिए वह ऐप उनके बच्चे की गतिविधियों का ट्रैक रखता है। 1 9 साल की उम्र में, कॉलेज से ड्रॉपआउट अफ़रीन ने अपने दोस्त हर्ष सोंग्रसेट के साथ उद्यमशीलता की राह पर पाठ्यक्रम स्थापित किया।

अफ़रीन शेयर करते है, “एक युवा उद्यमी के रूप में, सबसे बड़ी चुनौती यह थी कि हम एक भरोसा स्थापित करें कि भले ही हम युवा हों, फिर भी हम इस विचार के लिए दृढ़ हैं।”

उन्होंने आगे कहा, “सबसे मुश्किल यह था कि हमारे माता-पिता यह समझें कि हम एक उद्यम को संभालने के लिए काफी बड़े हो गए हैं। उन्होंने हमको स्वीकार करने में कुछ समय लगाया। चूंकि हम शुरुआत में 20 साल से कम उम्र के थे, लोगों ने सोचा कि हम ऊब सकते हैं और हमारी सोच बदल जाएगी । इसलिए उन्हें विश्वास दिलवाने के लिए, हमें दिन-रात काम करना पड़ा और इस उत्पाद को बनाना था कि दुनिया में विश्वास रहे। ”

एक सफल उद्यमी होने के नाते विचारों की धैर्य, सूक्ष्मता और स्पष्टता तीन सबसे महत्वपूर्ण कारक हैं।

सपनो की दुनिया अक्सर धोखा देती है

जहाँ अफ़रीन को अपने परिवार को मनाने में हुई,वहीँ व्यापार में एक और महिला मधुलीका माथुर को अपनी पहचान खोजने के लिए एक बड़ी लड़ाई लड़नी पड़ी। “इंटरनेट कंपनियों के लिए परमाणु आरसे के बीच में, हमने विचार की ताकत पर वेडिंगसूत्र की स्थापना की और दृढ़ विश्वास रखा कि हम जो बना रहे हैं वह एक गुणवत्ता व्यवसाय है – जो कि उनके विवाह की योजना बनाने वाले जोड़ों के लिए उपयोगकर्ता द्वारा उत्पन्न संसाधन है।“

मधुलिका विस्तार से बताती है, “वेडिंगसूत्र की स्थापना मार्च 2000 में हुई थी। इस बारे में सोचें कि उस वक़्त इंटरनेट कहां था। उपभोक्ताओं ने तब घर के लिए पीसी खरीदने शुरू कर दिए थे , इंटरनेट अभी भी डायल-अप मोडेम से आया है, इसके अलावा कोई स्मार्टफ़ोन नहीं था, इसके बजाय, आईसीक्यू और चैट रूम थे और एक फोटो को लोड करने में पांच मिनट लग जाते थे। यह डॉट-कॉम बबल का वर्ष भी था, जो तीन वर्षों के बेहतर हिस्से के लिए तैयार हो रहा था, धीरे-धीरे पॉप करना शुरू हुआ। मूल्यांकन कम हो गया। स्टॉक दक्षिण में चला गया। कंपनियों को तब्दील कर दिया। फॉर्च्यून खो गए और निवेशक डिजिटल कारोबार से भाग गए। एक ऐसे देश में शुरूआत से चुनौतियां थीं जहां लोगों के लिए जोखिम की भूख कम थी और पारंपरिक रूप से स्टार्टअप को काम करने के लिए आकर्षक जगहों के रूप में नहीं देखा जाता था। ”

मधुलिका के अनुसार तीन मूल कौशल जो आपको सफल उद्यमी बनने में मदद करते हैं:

• जिज्ञासा
• नयी तकनीक अपनाने की क्षमता
• लचीलापन

ईमानदार रहना

लिटिल ब्लैक बुक की संस्थापक कहती हैं, “मेरे लिए, मूल चुनौती है असल सोच को दिखाना, और स्थानीय खोजों के लिए एक नया दृष्टिकोण काम करता है। मैं ऐसा कुछ अनुकरण नहीं करना चाहती हूं जो अन्य लोग कर रहे हैं, या अन्य सफल विचार उठाएं और उन्हें भारत के लिए अनुकूलित करें। ”

हम एक बहुत ही महत्वपूर्ण नज़रिये से दर्शकों के परिप्रेक्ष्य, आवश्यकताओं और दृष्टिकोण को समझते हैं, जो हमें महिला संस्थापकों के रूप में सिद्ध बनाता है, और अधिक प्रभावी और कुशल उत्पाद बनाता है, जो बड़े दर्शकों को लक्षित कर सकता है।

स्थिरता

रेणुका शाह, जलेबी की संस्थापक, जो विभिन्न डिजाइन उत्पादों / सेवाओं, जलरोधक नोटबुक, प्लास्टरबल बीज पेपर नोटबुक इत्यादि जैसे इको-फ्रेंडली स्टेशनरी अनुकूलित करते हैं, कहते हैं, “मुझे पता था कि मेरे एक वर्षीय बच्चे और उद्यम को एक साथ प्रबंधित करना मुश्किल होगा, लेकिन मैंने हार नहीं मानी। हमारे द्वारा बनाए गए उत्पादों को कभी-कभी पेपर में एम्बेडेड लाइव बीजों की आवश्यकता होती है। इसे पूरी तरह से खत्म करने की प्रक्रिया सबसे कठिन है। किसी भी मामले में, कुछ गलत हो जाता है, पूरी अवधारणा व्यर्थ हो जाती है।”

सही टीम ढूंढना

भव्य अग्गरवाल, ज़िपबार्ड की संस्थापक कहते हैं, “उद्यमिता रोमांचक है क्योंकि यह चुनौतीपूर्ण है। मेरे लिए सबसे बड़ा लक्ष्य है भरोसेमंद लोगों को ढूंढ़ना और उनके साथ काम करना और शुरुआती दिनों में पूरी मेहनत करना । “

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