हर इंसान को उनके अधिकार के बारे मे जानना जरूरी है और खासकर महिलाओं को जिन्होंने पहले के समय में कई बार लैंगिक भेदभाव जैसी चीजों का सामना किया है। सरकार ने महिलाओं की सुरक्षा के लिए कई ऐसे कानून बनाए हैं जो उन्हे पता होना चाहिए।(Image Credit: Pexels)
Equal Remuneration Act कहती है कि एक पुरुष और एक महिला को एक जैसा कार्य करने के लिए वेतन भी समान मिलेगा। Recruitment और service conditions में परूषों और महिलाओं में कोई भी भेद-भाव नहीं किया जाएगा। (Image Credit: Legal Service India)
2005 मे आए कानून Protection of Women from Domestic Violence Act के अनुसार हर हामिला domestic violence के खिलाफ आवाज उठा सकती है। घरेलू हिंसा न केवल शारीरिक है बल्कि मानसिक, यौन हिंसा और फाइनेंसियल भी है। (Image Credit: Telegraph India)
जहा आप काम करती हैं जरूरी है कि वहां एक महिलाओं के लिए शोचालय हो। अगर 30 से ज्यादा महिला काम करती हैं तो वहा बच्चों के लिए हर तरह की सुविधाएँ होनी जरूरी है। सुप्रीम कोर्ट और सरकार द्वारा महिलाओं के लिए कार्यस्थल में सुरक्षा का ध्यान भी रखने कहा है। (Image Credit: The Well Project)
Dowry Prohibition Act, 1961 के अनुसार शादी में या शादी के पहले दूल्हा या दुल्हन या उनके परिवार द्वारा दहेज लेना एक सजा माना गया है। अगर कोई दहेज लेते या देते हुए पकड़ा गया तो उसे कम से कम 5 साल की सजा और 15,000 का जुर्माना होगा। (Image Credit: The Hans India)
अगर आपको कोई परेशान करता है या छेड़ता है तो आप अपनी रक्षा करने के लिए सामने वाले को चोट पहुंचा सकती हैं या मार भी सकती हैं। लेकिन आप सामने वाले को तभी मार सकती हैं अगर वो आपको मारने की कोशिस कर रहा हो, रेप करने की कोशिस कर रहा हो या एसिड अटैक कर रहा हो तब कानून आपकी रक्षा करेगी और आपको सजा नहीं मिलेगी। (Image Credit: iStock)
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