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पुणे की महिला बाउंसर टीम से मिलें

Published by
Ayushi Jain

अपूर्ण वादों की वजह से सुरक्षा के रूप में कुछ बुनियादे सुनिश्चित करने के लिए, महिलाएं अब अपने फैसले खुद लेने की क्षमता रखती है। पुणे में महिला बाउंसर का एक समूह यह सुनिश्चित कर रहा है कि महिलाएं अपने दिमाग में बिना किसी असुरक्षा का डर लिए अपनी ज़िन्दगी खुलके जी सकती हैं। स्वामीमिनी लेडी बाउंसर (एसएलबी) महिला सशक्तिकरण का एक तारकीय उदाहरण हैं। इन सशक्त महिलाओं  के बारे में आपको केवल इतना जानने की जरूरत है।

परियोजना कैसे शुरू हुई

  • एसएलबी के नीव एक पूर्व ब्यूटीशियन अमिता कदम द्वारा बोए गए थे। अमिता ने टीओआई को बताया, “मेरी बहन का पति बाउंसर है और मुझे उससे और उसके काम से डर लगता  था। हालांकि मैंने महिला बाउंसर के बारे में नहीं सुना था, मैंने सोचा था कि जो महिलाएं बार में जाती हैं वे पुरुष बाउंसर से सहज नहीं रहेंगी इसलिए मैंने एसएलबी लॉन्च किया। “
  • हालांकि यह केवल पांच महिलाओं बाउंसर से शुरू हुआ था, टीम में अब 50 बाउंसर शामिल हैं।

डे जॉब्स, नाइट शिफ्ट, आय और अधिक….

  • बाउंसर के परिवारों के बीच कामकाजी घंटों और नौकरी जिस प्रकार की थी, यह बाउंसरों के परिवार के साथ बिलकुल सहज नहीं जा रहा था। 2 9 वर्षीय बाउंसर आरती भुवाल ने कहा, “मेरे पति ने बिल्कुल स्वीकृति नहीं दी। अगली घटना जिसमे मुझे निर्धारित किया गया था वह नव वर्ष की पूर्व संध्या थी। कदम घर आये और उन्होंने मेरे परिवार को मेरे काम के महत्व के बारे में समझाया और मेरी सुरक्षा और यात्रा के लिए पूरी ज़िम्मेदारी ली। इसके बाद कोई समस्या नहीं हुई है। “
  • बाउंसर वर्दी को पहली बार पहनना कुछ महिलाओं के लिए मिश्रित भावना थी। 31 वर्षीय बाउंसर रेखा ने कहा: “मैंने कभी भी सलवार-कमीज के आलावा कुछ भी नहीं पहना था”।

महिलाओं के बाउंसर की टीम के काम से  महिला मेहमान बहुत खुश थे , महिलाओं के साथ गलत व्यवहार करने वाले लोगों के साथ तत्काल व्यवहार करना और यह सुनिश्चित करना कि लड़कियों को कुछ मामलों में सुरक्षित रूप से घर पहुंचाना शामिल है। पब और घटनाओं में उनकी उपस्थिति महिलाओं को तनाव मुक्त बनाती है।

  • महिला कर्मचारी दिन के घंटों में अपना घर का काम पूरा करते हैं। उनमें से कुछ नर्स, बस सहायक और घरेलू सहायता जैसी विभिन्न नौकरियों में काम करते हैं और अपनी रात का काम शुरू करने से पहले अपनी सुबह की शिफ्ट पूरी करते हैं।
  • पावर-पैक वर्कफोर्स को दुर्घटनाओं के मामले में खुद को और दूसरों की रक्षा करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। प्रत्येक कर्मचारी द्वारा कवर करने के लिए प्रति माह लगभग 20 घटनाएं होती हैं।
  • पब में नियोजित बाउंसर प्रति माह 10,000 से 15,000 रुपये के बीच आय प्राप्त करते हैं। आठ घंटे की शिफ्ट की अन्य घटनाओं से उन्हें 800-1,000 रुपये का भुगतान मिलता है।
  • शोभा कदनामुशे और सुनंदा कुंभार ने कहा, “अन्य महिलाओं को सुरक्षा प्रदान करते समय, हम अपने बच्चों को अच्छी शिक्षा भी दे सकते हैं।”
  • नौकरी ने उन्हें अपने काम के लिए एक नया सम्मान दिया है जो उन्हें आत्मविश्वास हासिल करने में मदद करता है।

इन सुपरवामेन के लिए कुडोस जो महिलाओं के लिए शहरों को सुरक्षित बना रहे हैं!

 

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