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Gen Z के लिए वर्क-लाइफ बैलेंस का मतलब क्या है

Gen Z के लिए फिक्स टाइम और फिक्स सिस्टम से ज़्यादा ज़रूरी है फ्लेक्सिबिलिटी। रिमोट वर्क, हाइब्रिड मॉडल और अपने हिसाब से काम करने की आज़ादी उन्हें बैलेंस महसूस करती है।