Salary Negotiation : कैसे करें बॉस से सैलरी के बारे में बातचीत ?

कई बार कुछ कंपनियों में एंपलाई अपनी सैलरी से ज्यादा काम कर रहे होते हैं। वह अपनी कंपनी को अपना 100 परसेंट देते हैं। लेकिन इसके बावजूद उनकी सैलरी उतनी की उतनी ही रहती है। वही इसके बारे में बहुत से लोग को बात करने में झिझक महसूस होती है। डर लगता है कहीं बॉस डॉट ना दे या फिर कंपनी से निकालने की बात ना करें। इस आर्टिकल में हम ऐसे ही कुछ टिप्स बताएंगे जिसकी मदद से आप अपने बॉस से सैलरी के बारे में आराम से बातचीत कर सकते है।

1. रिसर्च करें

कभी भी बॉस से सैलरी के बारे में बात करने से पहले मार्केट में स्किल्स के बारे में रिसर्च करें कि किसी और कंपनी में इसकी कितनी वैल्यू है। रिसर्च के दौरान से एक कंपनी नहीं बल्कि दो तीन कंपनियों में पता लगाएं। इसके अलावा अपनी पोजीशन के हिसाब से भी सर्च करें और तभी अपनी सैलरी की बात करें।

2. सैलरी का रेंज तय करें

आप अपने मन से कुछ भी सैलरी नहीं बोल सकते हैं। इसीलिए रिसर्च करने के बाद अपना एक रेंज तय करें। जैसे कि आप कंपनी को अपना कितना पर्सेंट देते हैं, कितना काम करते हैं या आपके बॉस आपके काम से खुश होते हैं कि नहीं। सैलरी के बारे में बात करने से पहले अपने करीबी कलीग से भी इस बारे में बातचीत कर लें।

3. अपनी सैलरी हिस्ट्री के बारे में ना बताएं

कई बार हम सैलरी के बारे में बात करने के वक्त अपनी हिस्ट्री के बारे में बात करने लगते हैं। यानी कि आपके पिछले कंपनी में आपको कितना मिलता था। यह सब बात बॉस के सामने भूलकर भी ना करें। ऐसा करने से आपके बॉस यह भी बोल सकते हैं कि आप उस कंपनी में वापस चले जाओ।

4. दूसरी एंप्लॉय की सैलरी देखें

सैलरी के बारे में बात करने से पहले दूसरे एंप्लॉय की सैलरी भी देखें। क्योंकि अगर आपकी सैलरी बढ़ेगी तो दूसरे एंप्लॉय भी अपनी सैलरी बढ़ाने के बारे में बात कर सकते हैं। इसीलिए अगर उनकी आपसे ज्यादा है तो आप सैलरी के बारे में बात करें। इसके अलावा अगर कंपनी के लिए ज्यादा काम कर रहे हैं तब भी आप इस बारे में बात कर सकते हैं।