International Women's Day Special: महिला उद्यमियों की नज़र में बदलती समाज की सोच

International Women's Day 2024: अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस हर साल 8 मार्च को मनाया जाता है। महिला दिवस समाज में महिलाओं के योगदान का जश्न मनाने और उनके अधिकारों के प्रति जागरूकता बढ़ाने का एक महत्वपूर्ण अवसर है। इस वर्ष, जैसा कि हम महिला दिवस की ओर बढ़ रहे हैं, हम कुछ महिला उद्यमियों के विचारों को साझा कर रहे हैं, जो इस बात पर प्रकाश डालती हैं कि वे समाज में महिलाओं के बारे में किस एक चीज को बदलना चाहती हैं।

बदलाव का स्वप्न (Vision for Change)

बराबरी का नजरिया (Equal Perspective)

काजल का मानना है कि समाज को महिलाओं की क्षमताओं को परंपरागत लैंगिक भूमिकाओं और सामाजिक अपेक्षाओं से परे देखना चाहिए। उन्हें सभी क्षेत्रों में समान माना जाना चाहिए, चाहे वह नेतृत्व के पद हों, STEM क्षेत्र हों, या पुरुषों के प्रभुत्व वाले कोई अन्य क्षेत्र हों।

"महिलाओं की क्षमताओं को पारंपरिक लैंगिक भूमिकाओं और सामाजिक अपेक्षाओं की सीमाओं से परे देखना अनिवार्य है। उन्हें जीवन के सभी क्षेत्रों में समान रूप से देखा जाना चाहिए, चाहे वह नेतृत्व के पद हों, STEM क्षेत्र हों, या पुरुषों के प्रभुत्व वाले किसी अन्य क्षेत्र हों। " - Kajal Malik, Co-founder & CBO, PickMyWork

देखभाल कार्य का मूल्य (Value of Care Work)

पुन्नम सिंह इस बात पर प्रकाश डालती हैं कि समाज को महिलाओं द्वारा मुख्य रूप से किए जाने वाले अवैतनिक देखभाल कार्यों के प्रति अपना दृष्टिकोण बदलने की जरूरत है। यह असंतुलन न केवल महिलाओं के आर्थिक अवसरों को सीमित करके लैंगिक असमानता को बनाए रखता है, बल्कि उनके समग्र कल्याण और स्वायत्तता को भी कमजोर करता है।

"यह सही समय है कि समाज अवैतनिक देखभाल कार्यों के प्रति अपने रुख का पुनर्मूल्यांकन करे, जिन्हें मुख्य रूप से महिलाएं करती हैं, यह असंतुलन न केवल महिलाओं के आर्थिक अवसरों को सीमित करके लैंगिक असमानता को बनाए रखता है, बल्कि उनके समग्र कल्याण और स्वायत्तता को भी कमजोर करता है।" - Punnam Singh- Co-founder at Bansooriwala’s

सशक्तिकरण और समावेश (Empowerment and Inclusion)

तान्या का मानना है कि प्रगति के बावजूद, समाज के दृष्टिकोण को बदलने के लिए अभी भी बहुत कुछ किया जाना बाकी है। लैंगिक रूढ़िवादिता पर काबू पाने और समावेशिता और विविधता को अपनाने से हर किसी के लिए अनंत संभावनाएं खुलती हैं।

“मुझे आशा है कि सभी महिलाएं अपनी शक्ति का उपयोग दूसरों को उनकी वास्तविक क्षमता तक पहुंचने में मदद करने के लिए करेंगी। महिलाओं को पूरे समाज के लिए इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपनी अंतर्ज्ञान, करुणा और आंतरिक शक्ति का उपयोग करना चाहिए।- Tanya Swetta, Co-founder & CEO, id8 media solutions

महिलाओं का योगदान (Contribution of Women) 

सिमरन कोहली इस बात पर जोर देती हैं कि समाज को महिलाओं की उपलब्धियों को विभिन्न क्षेत्रों में मनाना चाहिए और घरेलू जिम्मेदारियों और पेशेवर अवसरों के अधिक समान वितरण की वकालत करनी चाहिए।  

"यह समाज के लिए महत्वपूर्ण है कि वह महिलाओं के बारे में अपने दृष्टिकोण का गंभीर रूप से पुनर्मूल्यांकन करे, खासकर पारंपरिक लैंगिक भूमिकाओं और जीवन के सभी पहलुओं में महिलाओं के योगदान की व्यापक मान्यता के संबंध में।" - Simran Kohli, Co-founder, Dusaan

घरेलू जिम्मेदारियों का बंटवारा (Sharing of Domestic Responsibilities)

स्मिता शेट्टी कपूर का मानना है कि समाज को महिलाओं से समानता की मांग करने के साथ-साथ घरेलू जिम्मेदारियों को भी साझा करने की दिशा में कदम उठाना चाहिए। 

"मैं यह देखना पसंद करूंगी कि पुरुष 'घर के अंदर कदम रखें' और उन घरेलू जिम्मेदारियों को संभालें, जिनको महिलाएं पहले से ही वित्तीय समानता प्राप्त करने के लिए 'बाहर कदम रख रही हैं"- Smita Shetty Kapoor, CEO & Co-founder, KelpHR

गेमिंग उद्योग में विविधता (Diversity in Gaming Industry)

तान्या मेनन गेमिंग उद्योग में महिलाओं के नेतृत्व की कमी पर प्रकाश डालती हैं। उनका मानना है कि इस उद्योग को विविधता को बढ़ावा देने और नेतृत्व के पदों पर महिलाओं को समान अवसर प्रदान करने की आवश्यकता है। 

"गेमिंग उद्योग, महिला खिलाड़ियों की लगभग बराबर संख्या होने के बावजूद, नेतृत्व के पदों पर महिलाओं की कमी है, मेनन ने प्रकाश डाला। इस उद्योग को विविधता का समर्थन करने और वास्तव में समावेशी परिदृश्य बनाने की आवश्यकता है।" - Tanya Menon, Head of Communications, Gamezop

रियल एस्टेट में महिलाएं (Women in Real Estate)

शिवानी प्रियम पटेल महिलाओं के खिलाफ रूढ़ियों को खत्म करने और रियल एस्टेट सहित सभी क्षेत्रों में उनके योगदान को स्वीकार करने का आह्वान करती हैं। 

 "महिला दिवस केवल एक उत्सव नहीं है; यह सामाजिक परिवर्तन के लिए एक आह्वान है, हमें पुरानी धारणाओं को त्यागने और विविधता, समानता और सभी के लिए अवसर को अपनाने की आवश्यकता है।" - Ms. Shivani Priyam Patel, Director, Assotech Group

इन महिला उद्यमियों के विचार स्पष्ट करते हैं कि लैंगिक समानता हासिल करने के लिए समाज में व्यापक बदलाव की आवश्यकता है। हमें रूढ़िवादी सोच को खत्म करना होगा और महिलाओं को हर क्षेत्र में समान अवसर प्रदान करने के लिए काम करना होगा। तभी हम एक ऐसा समाज बना पाएंगे जहां सभी को समान रूप से सम्मान और सशक्तिकरण प्राप्त हो सके।