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Image credits: Thomson Reuters Legal Solutions
Artificial Intelligence और स्वचालन की लगातार विकसित हो रही दुनिया में, नौकरी विस्थापन को लेकर चिंताएँ अधिक स्पष्ट हो गई हैं। मैकिन्से ग्लोबल इंस्टीट्यूट की एक अभूतपूर्व रिपोर्ट ने एक चिंताजनक तथ्य पर प्रकाश डाला है: इस तकनीकी बदलाव से महिलाएं असमान रूप से प्रभावित हो सकती हैं, और दशक के अंत तक अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में नौकरी छूटने का अधिक जोखिम का सामना करना पड़ सकता है।
2030 तक AI के कारण पुरुषों की तुलना में महिलाओं की नौकरी छूटने का खतरा अधिक
अध्ययन से पता चला की लगभग दस में से आठ महिलाओं को स्वचालन या एआई द्वारा विस्थापित होने का खतरा है, खासकर उन उद्योगों में जहां महिलाओं का प्रतिनिधित्व अधिक है, जैसे कि खाद्य सेवाएं, ग्राहक सेवा, बिक्री और कार्यालय समर्थन। उदाहरण के लिए, कार्यालय सहायता और ग्राहक सेवा में नौकरियों में 2030 तक क्रमशः लगभग 3.7 मिलियन और 2.0 मिलियन पदों की गिरावट देखी जा सकती है। खुदरा विक्रेता और कैशियर जैसे मुख्य रूप से महिलाओं द्वारा रखे गए कम वेतन वाले पदों पर भी असर पड़ने की संभावना है।
एआई और ऑटोमेशन द्वारा लाई जा सकने वाली संभावित असमानताओं को दूर करने के लिए, मैकिन्से ग्लोबल इंस्टीट्यूट महिलाओं के लिए अपने कौशल सेट का विस्तार करने और बदलते कार्य वातावरण के अनुकूल होने की तात्कालिकता पर जोर देता है। सक्रिय कदमों में नए पदों की तलाश करना और स्वचालित प्रणालियों के साथ प्रभावी ढंग से सहयोग करने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण प्राप्त करना शामिल है।
इस बदलाव में कंपनियों की भी अहम भूमिका है। रिपोर्ट व्यवसायों को ऐसे व्यक्तियों को सक्रिय रूप से भर्ती करने, नियुक्त करने और प्रशिक्षित करने की सलाह देती है जो स्वचालित प्रणालियों के साथ काम कर सकते हैं। अपने कार्यबल के कौशल विकास में निवेश करके, कंपनियां अधिक लचीली और अनुकूलनीय टीम बना सकती हैं, जो एआई और स्वचालन की चुनौतियों का सामना करने के लिए बेहतर रूप से सुसज्जित है।
CNN के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में ZipRecruiter की मुख्य अर्थशास्त्री जूलिया पोलाक ने निष्कर्षों की चौंका देने वाली प्रकृति पर प्रकाश डाला। उन्होंने स्वीकार किया कि कुछ नौकरी क्षेत्रों में दूसरों की तुलना में स्वचालन की अधिक संभावना हो सकती है, और मुख्य रूप से पुरुष श्रमिकों वाले उद्योगों में विस्थापन की संभावना कम हो सकती है।
इसके अतिरिक्त, मार्च 2023 में गोल्डमैन सैक्स ने एक रिपोर्ट जारी की जिसमें भविष्यवाणी की गई कि चैटजीपीटी जैसे जेनेरिक एआई का उदय, वैश्विक स्तर पर 300 मिलियन नौकरियों को प्रभावित कर सकता है। जबकि जेनरेटिव एआई सिस्टम में उत्पादकता में उछाल के साथ नौकरी बाजार में क्रांति लाने की क्षमता है, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है की महिलाओं सहित समाज के सभी वर्ग इस तकनीकी व्यवधान के बीच पनपने के लिए सुसज्जित हों।
जैसे-जैसे हम आगे बढ़ रहे हैं, समाज, व्यवसायों और व्यक्तियों के लिए एआई और ऑटोमेशन द्वारा उत्पन्न चुनौतियों को पहचानना महत्वपूर्ण है। परिवर्तन को स्वीकार करके और सक्रिय रूप से विकास के अवसरों की तलाश करके और स्वचालित प्रणालियों के साथ सहयोग करके, महिलाएं तकनीकी व्यवधान के युग में खुद को आगे बढ़ने के लिए तैयार कर सकती हैं। कौशल उन्नयन और समान अवसरों के माध्यम से महिलाओं को सशक्त बनाने से न केवल उन्हें लाभ होगा बल्कि भविष्य के लिए अधिक समावेशी और लचीले कार्यबल में भी योगदान मिलेगा।