मिलिए Amrita Gupta से और जानिए रियल एस्टेट और डिज़ाइन में नई ऊंचाइयों को छूती उनकी प्रेरणादायक यात्रा

International Womens Day Special: आज अंतररास्ट्रीय महिला दिवस के मौके पर हम आपके साथ लेकर आये हैं एक इंटरप्रेन्योर की लाइफ जर्नी। ये कहानी एक महिला उद्यमी अमृता गुप्ता की प्रेरणादायक यात्रा को दर्शाती है, जिन्होंने अपने करियर की शुरुआत ज्वेलरी डिज़ाइन से की और फिर रियल एस्टेट और इंटीरियर डिज़ाइन में एक प्रभावशाली पहचान बनाई। अपने जुनून, दृढ़ संकल्प और नवाचार के माध्यम से, उन्होंने न केवल अपनी पहचान स्थापित की बल्कि इस क्षेत्र में महिलाओं के लिए अवसरों के नए द्वार भी खोले। उनके नेतृत्व में महिला सशक्तिकरण और समावेशी विकास को एक नई दिशा मिली। उनका सफर प्रमाण है कि सच्ची सफलता जिम्मेदार और स्थायी प्रभाव में निहित होती है।

अमृता गुप्ता ने SheThePeopleHindi के साथ इंटरव्यू में अपनी जर्नी शेयर की, अपने करियर में आने वाली समस्याओं पर बात की साथ ही इस पर भी बात की कि इस क्षेत्र में महिलाओं को कैसे अवसर प्रदान किये जा सकते हैं और उन्हें रियल स्टेट सेक्टर में आगे बढ़ाया जा सकता है। पढ़िए उनकी जर्नी के बारे में-

अमृता गुप्ता के साथ बातचीत के कुछ अंश (Amrita Gupta Interview)

आपके करियर की शुरुआत कैसे हुई? क्या आपने कभी सोचा था कि आप रियल एस्टेट और इंटीरियर डिज़ाइन में इतनी ऊंचाई तक पहुंचेंगी?

मेरा करियर ज्वेलरी डिज़ाइन से शुरू हुआ, जहाँ मैंने अपनी रचनात्मकता और बारीकियों पर ध्यान दिया। हालाँकि, संधारणीय स्थानों और वास्तुकला के प्रति मेरे जुनून ने मुझे रियल एस्टेट और इंटीरियर डिज़ाइन में बदलाव करने के लिए प्रेरित किया। हालाँकि मैंने कभी इस सटीक मार्ग की योजना नहीं बनाई थी, लेकिन मैं हमेशा कुछ प्रभावशाली बनाने की आकांक्षा रखती थी। समय के साथ, मुझे एहसास हुआ कि रियल एस्टेट और आतिथ्य स्थिरता और नवाचार के लिए शक्तिशाली प्लेटफ़ॉर्म हो सकते हैं। आज, अपने काम के माध्यम से, मैं विलासिता को पर्यावरण के प्रति जागरूक डिज़ाइन के साथ मिलाने के लिए प्रतिबद्ध हूँ, यह सुनिश्चित करते हुए कि हर प्रोजेक्ट न केवल सौंदर्यशास्त्र के उच्च मानकों को पूरा करता है बल्कि पर्यावरण में सकारात्मक योगदान भी देता है।

जब लोग आपको कहते थे कि ये फील्ड पुरुषों के लिए है, तब आपका जवाब क्या होता था? क्या कभी किसी की बात ने आपको तोड़ा और फिर आपने खुद को कैसे संभाला?

हालांकि कभी भी स्पष्ट रूप से नहीं कहा गया, लेकिन संदेह स्पष्ट था - शांत बातचीत, सूक्ष्म अभिव्यक्ति और अव्यक्त पूर्वाग्रहों में। निर्णय अक्सर दूसरे अनुमानों पर आधारित होते थे और पुरुष समकक्षों से मान्यता मांगी जाती थी। यह मानसिक रूप से थका देने वाला था, फिर भी मैंने अपने काम को खुद बोलने देना चुना। हतोत्साहित होने के बजाय, मैंने इसे यह दिखाने के लिए प्रेरणा के रूप में इस्तेमाल किया कि नेतृत्व और विशेषज्ञता लिंग से परे हैं। समय के साथ, दृढ़ता और परिणामों ने धारणाओं को बदल दिया। मैं यह सुनिश्चित करने के लिए समर्पित हूं कि इस उद्योग में महिलाओं की अगली पीढ़ी को ऐसी बाधाओं का सामना कम करना पड़े और नेतृत्व करने के अधिक अवसर मिलें।

आपकी जर्नी में सबसे बड़ा 'टर्निंग पॉइंट' कौन-सा रहा जिसने आपके करियर की दिशा बदल दी?

मेरे करियर का सबसे बड़ा मोड़ ज्वेलरी डिज़ाइन से रियल एस्टेट और इंटीरियर डिज़ाइन में बदलाव था। यह एक साहसिक कदम था, लेकिन टिकाऊ और प्रभावशाली स्थान बनाने के मेरे जुनून ने मुझे आगे बढ़ाया। एक और निर्णायक क्षण तब आया जब मुझे इस उद्योग में महिलाओं को सशक्त बनाने का अवसर मिला। इससे मेरे विज़न को और मजबूती मिली। हर मील का पत्थर मेरे लिए नवाचार, समावेशिता और पर्यावरण के प्रति जागरूक विकास के प्रति मेरी प्रतिबद्धता को मजबूत करने का अवसर बना।

क्या कोई ऐसा जज़्बाती लम्हा रहा जब आपको लगा कि आपकी मेहनत सच में बदलाव ला रही है, न सिर्फ आपके लिए बल्कि दूसरी महिलाओं के लिए भी?

हर पल और हर जीवन की कहानी जिसे हमने छुआ है, वह दिल को छू लेने वाली है। मजदूरों, खासकर महिलाओं को आत्मविश्वास और कौशल हासिल करते देखना अविश्वसनीय रूप से संतोषजनक रहा है। जब हमने कुछ लोगों के साथ शुरुआत की थी, तब हमने सिर्फ़ एक मंच तैयार करने की कल्पना की थी, लेकिन आज यह एक व्यापक आंदोलन बन चुका है, जिससे सैकड़ों महिलाएँ जुड़ी हैं। जब इस नेटवर्क की महिलाओं ने नेतृत्व की भूमिकाएँ निभाईं, तो यह पुख्ता हुआ कि यह यात्रा सिर्फ़ मेरी सफलता के बारे में नहीं है - यह पूरे उद्योग में बदलाव लाने के बारे में है।

अगर आपको अपनी कहानी को एक पावरफुल लाइन में बयां करना हो, तो वो क्या होगी?

मेरी यात्रा बाधाओं को तोड़ने, स्थायी रूप से निर्माण करने तथा यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि प्रत्येक महिला और प्रत्येक आवाज को उद्योग में अपना उचित स्थान मिले - क्योंकि सच्ची प्रगति समावेशी, जिम्मेदार होती है तथा स्थायी प्रभाव छोड़ती है।

आपके लिए सफलता का मतलब क्या है? क्या ये सिर्फ एक मुकाम तक पहुंचना है या इससे भी बढ़कर कुछ?

मेरे लिए, सफलता का मतलब कभी भी किसी खास मील के पत्थर तक पहुँचना नहीं रहा है - यह हमेशा यात्रा और रास्ते में हमारे द्वारा बदले गए जीवन के बारे में रहा है। सच्ची सफलता का मापदंड उन पदचिह्नों से होता है जो हम पीछे छोड़ते हैं, जो बाधाएँ हम तोड़ते हैं, और जो अवसर हम दूसरों के लिए बनाते हैं।

चाहे वह रियल एस्टेट में महिलाओं को सशक्त बनाना हो, मजदूरों को कौशल प्रदान करना हो, या टिकाऊ जगहों का निर्माण करना हो, असली उपलब्धि एक ऐसे भविष्य को आकार देने में निहित है जहाँ विकास समावेशी हो, विकास जिम्मेदार हो, और हर व्यक्ति को फलने-फूलने का मौका मिले।

रियल एस्टेट इंडस्ट्री में महिलाओं के लिए आपकी सबसे बड़ी विजन क्या है? आने वाली जेनरेशन के लिए आप क्या बदलना चाहेंगी?

रियल एस्टेट में महिलाओं की यात्रा ने एक लंबा सफर तय किया है - श्रम-गहन भूमिकाओं तक सीमित रहने से लेकर अब बोर्डरूम में निर्णय लेने तक। लेकिन अभी भी बहुत कुछ हासिल करना बाकी है। मेरा विज़न है कि ज़्यादा से ज़्यादा महिलाएँ न सिर्फ़ उद्योग में प्रवेश करें बल्कि नेता, निर्णयकर्ता और परिवर्तनकर्ता के रूप में भी उभरें।

सलाह, नीति वकालत और कौशल विकास के ज़रिए, हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि अगली पीढ़ी न सिर्फ़ बाधाओं को तोड़ें बल्कि नए मानक स्थापित करें। लक्ष्य सिर्फ़ समावेशन नहीं बल्कि प्रभाव है - जहाँ महिलाएँ अपनी छाप छोड़ें, आत्मविश्वास के साथ नेतृत्व करें और इस यात्रा को और भी आगे ले जाएँ, नवाचार, स्थिरता और समानता को अपने मूल में रखते हुए रियल एस्टेट के भविष्य को आकार दें

महिला शक्ति सिर्फ शब्दों तक सीमित नहीं होनी चाहिए, उसे जीना भी चाहिए। आपके हिसाब से असली ‘Women Empowerment’ क्या है?

महिला सशक्तिकरण सिर्फ़ अवसरों के बारे में नहीं है - यह सच्ची समानता के बारे में है। यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि महिलाएँ सिर्फ़ मौजूद न हों बल्कि उनकी बात सुनी जाए, उनका सम्मान किया जाए और वे आगे बढ़कर नेतृत्व करें। वास्तविक सशक्तिकरण का मतलब है समान वेतन, समान सम्मान और विकास के अवसरों तक समान पहुँच, चाहे वह रियल एस्टेट, आतिथ्य या कोई भी उद्योग हो।

यह मानदंडों को चुनौती देने, मानसिकता को नया आकार देने और ऐसी जगह बनाने के बारे में है जहाँ महिलाओं को अपनी जगह के लिए संघर्ष न करना पड़े - वे सही मायने में उस पर मालिकाना हक रखती हैं। सच्चा सशक्तिकरण तब होता है जब महिलाएँ न सिर्फ़ अपने लिए बल्कि आने वाली पीढ़ियों के लिए भी बदलाव लाती हैं।

क्या आपको लगता है कि समाज महिलाओं की सफलता को उसी तरह स्वीकार करता है जैसे पुरुषों की? अगर नहीं, तो इसे बदलने के लिए हमें क्या करना चाहिए?

आज भी, महिलाओं की सफलता को अक्सर संदेह की दृष्टि से देखा जाता है, जबकि पुरुषों की उपलब्धियों को आसानी से स्वीकार कर लिया जाता है। नेतृत्व में महिलाओं को अपनी योग्यता साबित करने के लिए दोगुनी मेहनत करनी पड़ती है, जबकि पुरुषों को अक्सर संदेह का लाभ दिया जाता है।

जबकि मेट्रो शहरों ने कुछ बदलाव को अपनाया है, टियर-2 शहरों में मानसिकता में बदलाव धीमा रहा है - लेकिन हम प्रगति कर रहे हैं। इसे तेज करने के लिए, हमें धारणा में एक मौलिक बदलाव की आवश्यकता है जहां प्रतिभा को लिंग के आधार पर नहीं बल्कि क्षमता के आधार पर महत्व दिया जाता है। सच्ची प्रगति तब होगी जब सभी उद्योगों और क्षेत्रों में महिलाओं की उपलब्धियों को पुरुषों के समान ही आत्मविश्वास और सम्मान के साथ मान्यता दी जाएगी।

अगर आपको आज से 20 साल पहली वाली अमृता को कोई सलाह देनी हो, तो वो क्या होगी

खुद पर ज़्यादा भरोसा करें—आपकी सहज बुद्धि, आपकी दूरदृष्टि और आपकी लचीलापन आपको किसी भी मान्यता से कहीं ज़्यादा आगे ले जाएगा। दूसरों के संदेह सिर्फ़ शोर हैं; अपने काम को जवाब बनने दें। और सबसे महत्वपूर्ण बात, सफलता सिर्फ़ शीर्ष पर पहुँचने के बारे में नहीं है—यह इस बारे में है कि आप अपने रास्ते में किसे आगे बढ़ाते हैं।