कार्य और पारिवारिक जीवन में संतुलन बनाए रखना हमेशा काम करने वाली माताओं के लिए चुनौती रहा है और यह उनके लिए बहुत गर्व की बात है कि वे इसे प्राप्त करने का दिन-रात प्रयास करते हैं. तो ‘सुपरमॉम्स’ बनने के लिए माताएं क्या करती हैं?

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जर्नी

बेंगलूर में स्थित सुभा चन्द्रशेखरन से मिलिए । सिटी बैंक में 15 साल बिताने के बाद, सुभा ने अपनी खुद की कंपनी रेनक्राफ्ट क्रिएटिव सॉल्यूशंस के साथ अपनी एन्त्रेप्रेंयूरल जर्नी शुरू की. उन्होंने कार्यस्थल में बैंकिंग, वित्त, संचालन, लोक प्रबंधन और अन्य कौशल जैसे विषयों पर प्रशिक्षण, शिक्षण और परामर्श में अपने अनुभव का इस्तेमाल किया। वह शीदपीपल को एक कामकाजी माँ के रूप में अपनी रोजमर्रा की चुनौतियों के बारे में बताती हैं.

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घर या काम पर माताओं के पास हमेशा एक “टू-डू लिस्ट” होती है जिससे हम एक एक करके पूरा करते हैं. इससे हमारी उत्पादकता बढ़ती है.

मेरा स्टार्टअप बहुत पुराना नहीं है लेकिन यह एक बदलाव मेरे लिए आसान रहा है क्योंकि मेरे बच्चों ने मुझे हमेशा एक “फुल-टाइम” नौकरी करते हुए देखा है। वे जानते हैं कि काम मेरे जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और वे उसका सम्मान करते हैं.

वे बाकी परिवार के सदस्यों को भी मेरे काम का सम्मान करते हुए देखते हैं- मेरे पति, माता-पिता, ससुराल, आदि। जब तक आप परिवार के लिए समय निकाल सकते हैं और जब आप कार्य पर ध्यान केंद्रित करना चाहे तो वो भी कर सकते हैं तब इसको मैनेज किया जा सकता है.

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अन्य मोमप्रेनेयर्स के लिए सुझाव

एक लंबे कॉर्पोरेट करियर के बाद फिर से काम शुरू करने के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि यह पूरे परिवार के लिए एक “एडवेंचर” है। मेरी बेटियों ने मेरे साथ कंपनी के नाम सोचे, लोगो के नमूनों की समीक्षा की, अपने रंगों की पसंद के बारें में मुझे बताया. मुझे लगता है कि मोमप्रेनेयर्स को अपने परिवार को जितना हो सके उतना ही शामिल करना चाहिए। परिवार का समर्थन और प्रेरणा का एक बड़ा स्रोत हो सकता है. यदि वे इस प्रक्रिया का हिस्सा हैं तो वे आपके उतार-चढ़ाव को बाटेंगे और आपके लिए इसे कम तनावपूर्ण बना देंगे।

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