/hindi/media/agency_attachments/zkkRppHJG3bMHY3whVsk.png)
/hindi/media/member_avatars/vkTZ1Xr5MMgVG0oEl0KG.png )
Follow Us/hindi/media/media_files/0KOddBhXDlEATaz65GKY.png)
हाल ही में पुणे में Ernst & Young के एक कर्मचारी की दुखद मृत्यु के बाद, एक और ऐसा ही मामला लखनऊ से सामने आया है, जहां HDFC बैंक की एक महिला कर्मचारी की कथित रूप से काम के दबाव के चलते मौत हो गई।
लखनऊ में महिला बैंककर्मी की कुर्सी से गिरकर मौत: काम के दबाव पर सवाल
लखनऊ में महिला की ऑफिस में कुर्सी से गिरकर मौत
खबरों के मुताबिक, सदफ फातिमा, जो गोमती नगर स्थित विभूति खंड शाखा में HDFC बैंक की एडिशनल डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट थीं, काम के दौरान कुर्सी से गिरकर बेहोश हो गईं। उन्हें तुरंत अस्पताल ले जाया गया, जहां डॉक्टरों ने उन्हें मृत घोषित कर दिया। उनकी अचानक मौत के कारणों का पता लगाने के लिए पोस्टमॉर्टम कराया गया है।
काम के दबाव पर फिर से उठा सवाल
इस घटना ने निजी और सरकारी क्षेत्र में बढ़ते काम के दबाव को लेकर बहस छेड़ दी है। समाजवादी पार्टी के अध्यक्ष अखिलेश यादव ने कर्मचारियों की कठिन परिस्थितियों की आलोचना की और कहा कि कर्मचारियों को बंधुआ मजदूरों से भी बदतर हालातों में रखा जा रहा है। उन्होंने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के उस बयान की भी निंदा की, जिसमें उन्होंने युवाओं को तनाव प्रबंधन पर ध्यान देने की सलाह दी थी।
लखनऊ में काम के दबाव और तनाव के कारण एचडीएफ़सी की एक महिलाकर्मी की ऑफिस में ही, कुर्सी से गिरकर, मृत्यु का समाचार बेहद चिंतनीय है।
— Akhilesh Yadav (@yadavakhilesh) September 24, 2024
ऐसे समाचार देश में वर्तमान अर्थव्यवस्था के दबाव के प्रतीक हैं। इस संदर्भ में सभी कंपनियों और सरकारी विभागों तक को गंभीरता से सोचना होगा। ये देश के… pic.twitter.com/Xj49E01MSs
पुणे की घटना से तुलना
जुलाई में, पुणे में Ernst & Young (EY) में काम करने वाली 26 वर्षीय महिला चार्टर्ड अकाउंटेंट अन्ना सेबस्टियन पेरेयिल की भी काम के दबाव के चलते चार महीने के भीतर दुखद मौत हो गई थी। उनकी मां ने EY इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को एक पत्र लिखा, जिसमें उन्होंने कंपनी पर अत्यधिक काम का बोझ डालने का आरोप लगाया। EY ने इन आरोपों का खंडन किया है, जबकि केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने पुष्टि की है कि इस मामले की जांच चल रही है।
लखनऊ की इस घटना ने काम के दबाव और कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य को लेकर एक बार फिर से गंभीर सवाल खड़े कर दिए हैं। जरूरी है कि कंपनियां कर्मचारियों के कार्यस्थल पर होने वाले तनाव और उनके मानसिक स्वास्थ्य पर ध्यान दें।