सुप्रीम कोर्ट ने बुधवार को अपने ऐतिहासिक "बबीता पुनिया" फैसले के बाद कमीशन पाने वाली महिला सेना अधिकारियों के लिए पदोन्नति के संबंध में भेदभाव और अनुचित व्यवहार के आरोपों पर रक्षा मंत्रालय को फटकार लगाई। मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला की एक पीठ महिला अधिकारियों के आरोपों की सुनवाई कर रही थी, जिन्होंने दावा किया था की पदोन्नति के लिए विचार करते समय भारतीय सेना द्वारा विभिन्न मनमानी और भेदभावपूर्ण नीतियों को अपनाया गया था।
बता दें की मार्च 2021 में लेफ्टिनेंट कर्नल नोटिशा बनाम भारत संघ का हवाला देते हुए आवेदन दायर किया गया था, जब न्यायमूर्ति चंद्रचूड़ की अध्यक्षता वाली पीठ ने नोट किया की महिला अधिकारियों के लिए स्थायी कमीशन देने के मानदंड, हालांकि वे तटस्थ लगते थे। सचिव, रक्षा मंत्री वी. बबीता पुनिया (2020) में सुप्रीम कोर्ट के फैसले के मुताबिक़ भारतीय सेना की महिलाओं को स्थायी कमीशन से बाहर करने की पूर्व नीति असंवैधानिक है। बता दें की मूल्यांकन मानदंड को मनमाना और तर्कहीन माना गया, और निदेशकों के एक नए सेट को बुलाया गया। नतीजतन, महिला शॉर्ट-सर्विस कमीशन अधिकारियों के आवेदनों पर अब विचार किया जाना था।
सेना में महिलाओं के साथ भेदभाव पर SC
इस तरह के प्रगतिशील फैसलों के बावजूद, अतीत में, महिला सेना अधिकारियों को भेदभाव और संस्थागत प्रतिरोध के आरोपों के साथ सुप्रीम अदालत का दरवाजा खटखटाना पड़ा है। वरिष्ठ अधिवक्ता वी मोहना ने SC को सूचित किया कि महिला अधिकारियों को कमांड नियुक्तियों के लिए दरवाजे खुले रखने के बावजूद महिला अधिकारी ऐसे फैसलों का लाभ नहीं उठा पा रही हैं।
यह आरोप लगाया गया था कि भारतीय सेना ने न तो महिला अधिकारियों की पदोन्नति के लिए चयन बोर्ड आयोजित किए थे और न ही सर्वोच्च न्यायालय के फैसले का पालन करने के लिए कोई कदम उठाया था। एक वरिष्ठ अधिवक्ता ने कहा की कनिष्ठ पुरुष अधिकारियों को उनकी वरिष्ठ महिला समकक्षों के ऊपर पदोन्नत किया गया था।
SC द्वारा महिला अधिकारियों के साथ भेदभाव किए जाने पर चिंता व्यक्त करने और रक्षा मंत्रालय को चेतावनी देने के बाद की यह उनकी पदोन्नति सुनिश्चित करने के लिए तत्काल आदेश पारित करेगा, भारतीय सेना अंततः अपने महिला अधिकारियों के लिए एक विशेष चयन बोर्ड आयोजित करने पर सहमत हुई।