महिलाओं से Primary Caregivers होने की उम्मीद क्यों की जाती है?

ओपिनियन : पारंपरिक रूप से, महिलाओं की भूमिकाएँ घरेलू क्षेत्र तक सीमित थीं, जबकि पुरुषों की भूमिकाएँ सार्वजनिक क्षेत्र तक सीमित थीं। इसने महिलाओं को घरेलू कामों और बच्चों की देखभाल की प्राथमिक ज़िम्मेदारी दी।

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Vaishali Garg
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Why Are Women Expected to Be the Primary Caregivers? समाज में महिलाओं से अपेक्षा की जाती है कि वे प्राथमिक देखभालकर्ता होंगी, जिसका अर्थ है कि वे अक्सर अपने परिवारों और समुदायों की देखभाल करने के लिए जिम्मेदार होती हैं। 

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महिलाओं से Primary Caregivers होने की उम्मीद क्यों की जाती है?

ऐतिहासिक भूमिकाएँ

पारंपरिक रूप से, महिलाओं की भूमिकाएँ घरेलू क्षेत्र तक सीमित थीं, जबकि पुरुषों की भूमिकाएँ सार्वजनिक क्षेत्र तक सीमित थीं। इसने महिलाओं को घरेलू कामों और बच्चों की देखभाल की प्राथमिक ज़िम्मेदारी दी।

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लैंगिक रूढ़ियाँ

समाज में महिलाओं को देखभाल करने वाली, पोषण करने वाली और ममतामयी होने के रूप में देखा जाता है। ये रूढ़ियाँ इस धारणा को पुष्ट करती हैं कि महिलाएँ स्वाभाविक रूप से देखभाल करने वाली हैं और इसलिए प्राथमिक देखभालकर्ता होने के लिए बेहतर हैं।

असमान भुगतान और रोजगार के अवसर

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महिलाओं को अक्सर पुरुषों की तुलना में कम भुगतान मिलता है और उन्हें रोजगार के कम अवसर मिलते हैं। इससे महिलाओं के लिए अपने परिवारों का समर्थन करने के लिए पूर्णकालिक काम करना मुश्किल हो जाता है, जो उन्हें देखभाल करने की भूमिकाओं को निभाने के लिए और अधिक समय देती है।

सरकारी नीतियाँ

कई सरकारी नीतियाँ महिलाओं को देखभाल करने वाली भूमिकाओं में रखती हैं। उदाहरण के लिए, कई देशों में महिलाओं को पुरुषों की तुलना में अधिक मातृत्व अवकाश मिलता है। जबकि ये नीतियाँ माताओं को अपने बच्चों के साथ समय बिताने के लिए महत्वपूर्ण हैं, वे इस धारणा को भी मजबूत करती हैं कि महिलाएँ प्राथमिक देखभालकर्ता हैं।

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महिलाओं से प्राथमिक देखभालकर्ता होने की उम्मीद के कई नकारात्मक परिणाम हैं। उदाहरण के लिए, महिलाओं को अक्सर अपने करियर का त्याग करना पड़ता है या अपने काम के घंटों को कम करना पड़ता है, जिससे उनकी आर्थिक स्वतंत्रता कम हो जाती है। इसके अलावा, महिलाओं पर देखभाल करने की बहुत अधिक ज़िम्मेदारी होने से उन्हें तनाव, जलन और अवसाद का अनुभव हो सकता है। महिलाओं से प्राथमिक देखभालकर्ता होने की उम्मीद को बदलने के लिए कई चीज़ें की जा सकती हैं। उदाहरण के लिए, पुरुषों को देखभाल करने की भूमिकाओं में अधिक सक्रिय रूप से शामिल करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, लैंगिक असमानता को दूर करने के लिए सरकारी नीतियों और कार्यस्थलों में परिवर्तन की आवश्यकता है।

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