स्कूल से करियर तक: Eka फ़ेलोशिप युवाओं का भविष्य संवार रही है

भारत के कई युवा छात्रों के लिए असली मोड़ नौकरी पाने में नहीं, बल्कि स्कूल खत्म होने के बाद आता है। यही समय होता है जब विकल्प सीमित लगने लगते हैं, आत्मविश्वास पर सवाल उठते हैं और अक्सर मदद भी कम मिलती है। परीक्षाएं खत्म हो जाती हैं, लेकिन भविष्य स्पष्ट नहीं होता। कम संसाधन वाले छात्रों के लिए यह बदलाव उनके पूरे भविष्य को आकार दे सकता है, लेकिन हमारे शिक्षा सिस्टम में यह सबसे कम सहारा मिलने वाला दौर होता है।

स्कूल से करियर तक: Eka फ़ेलोशिप युवाओं का भविष्य संवार रही है   

एका फैलोशिप इस खाई को भरने की कोशिश करती है। यह एक सात से आठ साल का कार्यक्रम है, जो बच्चों को स्कूल से कॉलेज और फिर नौकरी तक हर स्टेज में समर्थन देता है।

2022 में बेंगलुरु के सूरज मोराजे और वीरन सिंह ने इसे शुरू किया। यह कार्यक्रम छात्रों के लिए एक स्थायी सहारा बन गया है, जो उन्हें पढ़ाई, विकल्प और काम की दुनिया में पहला कदम रखने में मदद करता है।

सूरज, जो पहले Quess Corp के मैनेजिंग डायरेक्टर और McKinsey & Company में सीनियर पार्टनर रहे हैं, ने SheThePeople को बताया, 'एका फैलोशिप का मकसद बच्चे के चारों ओर एक मजबूत समर्थन प्रणाली बनाना है। यह उन्हें ऐसे लोगों का नेटवर्क देती है, जो जरूरत पड़ने पर सलाह दे सकें।'

वीरन, दिल्ली यूनिवर्सिटी से मनोविज्ञान में स्नातक और गांधी फेलो, मनोविज्ञान, नेतृत्व और समुदायों की समझ के जरिए छात्रों को संपूर्ण समर्थन और बदलाव के लिए काम करते हैं।

"एका फैलोशिप की कहानी"

फेलोशिप बनाने से पहले, एका टीम ने लगभग सौ छात्रों और इस क्षेत्र के लोगों से बात की, ताकि समझा जा सके कि आर्थिक तरक्की की सीढ़ी क्यों टूटी हुई है।

सूरज ने एक कक्षा 9 की छात्रा की कहानी बताई, जो अपनी कक्षा में टॉपर थी और डॉक्टर बनना चाहती थी। लेकिन उसे लगा कि उसे हाई स्कूल में आर्ट्स (मानविकी) लेना पड़ेगा। इससे साफ दिखा कि सिस्टम में बहुत सारी खामियां हैं।

ऐसी कहानियों से यह स्पष्ट हुआ कि हमारा समाज केवल कुछ खास सीढ़ियों को ही ऊपर जाने लायक बनाता है, लेकिन यह नहीं सोचता कि ये सीढ़ियाँ कैसे जुड़ी हैं और बच्चों को दो कदम आगे सोचने में कैसे मदद की जाए - सूरज मोराज

"अल्पकालिक मदद से आगे"

भारत में शिक्षा से जुड़े कई गैर-लाभकारी संगठन हैं। लेकिन इनमें से कई केवल फंडिंग और रिपोर्टिंग की सीमाओं के अनुसार काम करते हैं।

लेकिन संवाद कौशल, आत्मविश्वास और खुद पर विश्वास जैसी चीजें तुरंत नहीं बदलतीं। इसके लिए अभ्यास, बार-बार प्रयास और गलती करने की आज़ादी चाहिए।

"एका फैलोशिप: लगातार साथ देने वाली शिक्षा यात्रा"

एका इस खाली जगह को समझता है। यह पूछता है कि किशोरावस्था से लेकर जवानी तक, युवाओं को क्या जरूरत है, और पूरे इस सफर में उनके साथ रहने का वादा करता है।

एका में बहुत नियम नहीं हैं, लेकिन एक अनकहा वादा हर काम को गाइड करता है: लगातार मौजूद रहना। हम अपने फैलो को उस तरह साथ चलते हैं जैसे कोई भरोसेमंद दोस्त या देखभाल करने वाला बड़ा व्यक्ति परीक्षा, करियर निर्णय और आत्म-संदेह में करता — वीरन सिंह

दिखने वाले मील के पत्थर के अलावा, वे छात्रों को छुपी हुई चुनौतियों जैसे परिवार का दबाव, भावनात्मक थकान और किशोरावस्था की उलझनों से भी गुजरने में मदद करते हैं।

"यह निरंतरता महत्वपूर्ण है," वीरन ने कहा। "जब फैलो और उनके परिवार हमें मुश्किल समय में मौजूद देखते हैं, तो भरोसा बनता है। समय के साथ, यह स्थायी मौजूदगी सुरक्षा का एहसास देती है।"

भरोसा बनाने की जगह

इस कार्यक्रम की लंबी प्रतिबद्धता धीरे-धीरे भरोसा बनाने की अनुमति देती है। यह स्थिरता विश्वसनीयता का अहसास देती है, जो फैलो और उनके परिवार दोनों के लिए जरूरी है।

एका टीम को कुछ छात्रों और उनके परिवारों से शुरुआती विरोध और हिचकिचाहट का सामना करना पड़ा। लेकिन इस चुनौती ने उनकी प्रतिबद्धता और मजबूत की।

"लड़कियों के साथ विरोध अक्सर माता-पिता की इच्छा न होने के रूप में सामने आता है कि उनकी बेटियां रेजिडेंशियल कैंप में जाएँ। लड़कों के साथ, यह जल्दी कमाई शुरू करने का दबाव होता है," सूरज ने समझाया।

फिर भी, वे परिवारों के साथ धैर्यपूर्वक काम करके छात्रों को अवसरों तक पहुँचाने और आत्मविश्वास के साथ उनका पीछा करने में मदद करने के लिए दृढ़ हैं।

वीरन ने कहा, "हमने सीखा है कि विरोध अक्सर असहमत नहीं, बल्कि अनुभव से बनी डर होती है… हम माता-पिता को प्रक्रिया का समान हिस्सा बनने के लिए आमंत्रित करते हैं।"

अंत में नहीं, शुरुआत में काम करना

एका का अलग तरीका यह है कि यह शुरुआत में हस्तक्षेप करता है।

अधिकतर करियर प्रोग्राम तब आते हैं जब छात्र नौकरी के करीब होते हैं। जबकि एका किशोरावस्था की शुरुआत में काम करना शुरू करता है, ताकि विकल्प पहले ही खुल जाएँ।

फैलो अंग्रेज़ी में मजबूत होना शुरू करते हैं, सिर्फ़ परीक्षा के लिए नहीं, बल्कि अपनी आवाज़ खोजने के लिए। वे बातचीत, वर्कशॉप और व्यावहारिक गतिविधियों के जरिए ऐसे करियर के बारे में जान पाते हैं जिनसे वे पहले कभी नहीं मिले।

पारंपरिक पढ़ाई के अलावा, थिएटर, माइंडफुलनेस और लाइफ-स्किल्स जैसी गतिविधियाँ फैलो को पढ़ाई के साथ भावनात्मक मजबूती और आत्म-जागरूकता भी देती हैं।

"स्वयं प्रबंधन हमारे काम का मूल है। हम इसे कोर्स (थिएटर, ब्रेथ वर्क, सोक्रेटिक डायलॉग) और असली जिंदगी के अनुभवों से फैलो के बीच संवाद को बढ़ाकर करते हैं" - सूरज मोराजे

फैलो सिर्फ़ परीक्षा या इंटरव्यू पास करने के लिए तैयार नहीं होते, बल्कि असली जिंदगी की चुनौतियों जैसे अस्वीकृति, स्वतंत्रता, जिम्मेदारी, निर्णय और आत्म-संदेह को संभालना सीखते हैं।

हाल ही में 105 एका फैलो पर 60 डेसिबल्स (इम्पैक्ट मेजरमेंट संगठन) के सर्वे में 97% फैलो ने कहा कि उनकी जीवन गुणवत्ता बेहतर हुई। 70% फैलो ने बताया कि उनकी जीवन गुणवत्ता “काफी बेहतर” हुई। मुख्य बदलाव आत्मविश्वास, पढ़ाई में प्रदर्शन और अंग्रेज़ी में हुआ।

प्रभाव कैसा दिखता है

एका का असर छोटे लेकिन शक्तिशाली तरीके से दिखता है।

जो छात्र पहले बोलने में हिचकिचाते थे, वे अब चर्चाओं की अगुवाई करने लगते हैं। पहली पीढ़ी के बोर्ड परीक्षा देने वाले आत्मविश्वास के साथ परीक्षा देते हैं, और कई फैलो प्रतिस्पर्धी संस्थानों में जाते हैं।

एका टीम ने गहराई को विस्तार से ज्यादा महत्व दिया है। वे छोटे, चुनिंदा समूहों के साथ काम करते हैं, जिससे व्यक्तिगत ध्यान और लंबे समय के रिश्ते बनते हैं।

इसने एका के विकास को भी आकार दिया। एक समूह से शुरू होकर, यह अब कई समूहों का समर्थन करता है और एक शहर से आगे भी काम कर रहा है।

अब क्यों महत्वपूर्ण है

जैसे भारत अपनी जनसांख्यिकीय लाभ और भविष्य के तैयार कार्यबल की बात करता है, एका का काम याद दिलाता है: सभी में क्षमता है; बस निरंतर समर्थन की कमी है।

जब युवा अपनी पहचान बना रहे होते हैं और भविष्य आकार ले रहा होता है, तब उनका साथ देना ही शिक्षा मार्गदर्शन का सही मतलब दिखाता है।

एका फैलोशिप वह खाई भर रही है, जिसे परिवार खुद भी नहीं ढूंढ पाते, और दिखा रही है कि जब युवाओं को पूरी तरह से समर्थन मिलता है, तो वे सिर्फ़ बेहतर प्रदर्शन नहीं करते, बल्कि दुनिया में आत्मविश्वास के साथ कदम रखते हैं।