Office Habits: ऑफिस लाइफ को बनाना है आसान, टाइम बाउंड्री बनाएं

लोगों को लगता है कि यदि ओवरटाइम (Overtime) करेंगे तो उन्हें सराहना मिलेगी, परंतु ऐसा नहीं है। हमें अपने काम की क्वालिटी पर ध्यान देना चाहिए और अपने काम को निर्धारित समय के अंदर ही करना चाहिए।

Aastha Dhillon
03 Jan 2023
Office Habits: ऑफिस लाइफ को बनाना है आसान,  टाइम बाउंड्री बनाएं

Office Habits

Office Habits: हम अक्सर देखते हैं कि ऑफिस के समय हमारा बिहेवियर बिल्कुल अलग होता है। हम ना जाने ऐसी कितनी गलतियां करते हैं जिन्हें सुधारकर हम अपने ऑफिस के जीवन को बेहतर बना सकते हैं। कुछ गलतियां जो बिल्कुल कॉमन है, और उन्हें सुधारा जा सकता है। आइए जानते हैं ऐसे टिप्स जिसे अपना करा बना सकेंगे अपने ऑफिस लाइफ को और भी बेहतर, इस ब्लॉग के जरिए:

अगर अपनाएंगे यह टिप्स तो बदल जाएगा ऑफिस में आपका जीवन -

1. हर किसी में अपना दोस्त ना ढूंढे

एक गलती जो हम जाने-अनजाने कर देते हैं, यह है कि हम सभी लोगों में अपना दोस्त ढूंढते हैं। हमें यह बात भूलनी नहीं चाहिए क्योंकि ऑफिस का एनवायरमेंट बिल्कुल ही अलग रहता है। तो ऐसे में बेहतर है कि हम अपने लिए कुछ बाउंड्री सेट कर दे और किसी भी इंसान को उन बाउंड्री को तोड़ने ना दें।

2. फीडबैक को ले पॉजिटिवली

जब भी हमें कोई फीडबैक (Feedback) देता है तो हम उसे हमारे इगो पर ले लेते हैं। हम शायद उस फीडबैक के पीछे की इंटेंशन को नहीं समझना चाहते। सामान्य रूप से यदि हमारा मैनेजर हमें कुछ भी फीडबैक देता है, तो हम उसकी गलतियां निकालने लगते हैं। ऐसे में हमें अपनी गलतियों को सुधारने पर काम करना चाहिए।

3. अपने जूनियर्स को समझें

एक महत्वपूर्ण चीज जहां हम बिछड़ जाते हैं वो हैं कि हम अपने जूनियर्स को एक एंप्लॉय की तरह ना देख के, उन्हें बस उनकी गलतियों पर टोकते रहते हैं। हर कोई अपने तरीके से सोचता है तो हमें अपने जूनियर्स पर भरोसा दिखाकर उन्हें अपने मुताबिक काम करने देना चाहिए। यदि वो कुछ गलती करें तो उन्हें पॉजिटिव तरीके से समझाकर काम कराना चाहिए।

4. टाइम बाउंड्री बनाएं

ऑफिस में अक्सर यह देखा जाता है कि लोग टाइम के अनुसार काम नहीं करते। लोगों को लगता है कि यदि ओवरटाइम (Overtime) करेंगे तो उन्हें सराहना मिलेगी, परंतु ऐसा नहीं है। हमें अपने काम की क्वालिटी पर ध्यान देना चाहिए और अपने काम को निर्धारित समय के अंदर ही करना चाहिए।

5. बदलाव को अपनाएं

अक्सर लोग समझते हैं कि यदि कोई बदलाव आ रहा है तो वह उनके लिए एक बुरी चीज है। पर हमें समझना होगा यदि ऑर्गेनाइजेशन को गरो करना है तो उसे ऐसे बदलाव निर्धारित रूप से लेने होंगें। और आपको यदि उस ऑर्गेनाइजेशन में काम करते रहना है तो आपको भी उन बदलाव को अपनाना होगा। यह बदलाव आपकी स्किल्स (Skills) को और बेहतर बनाने के लिए जरूरी है। 

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