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(Image credit- Freepik)
Women Empowerment In Workplace: समय के साथ-साथ, समाज में महिलाओं की भूमिका में भी बदलाव हो रहे हैं और कार्य वाली जगह इसमें कोई ज़रूरी योगदान नहीं कर रहे हैं। महिलाओं को कार्य वाली जगहों पर एम्पॉवर करना महत्वपूर्ण है, न केवल समाज के लिए बल्कि इकनोमिक डेवलपमेंट के लिए भी। इसे समझते हैं कि कैसे महिलाओं को कार्यस्थल में एम्पावरमेंट मिल सकता है और इससे कैसे समृद्धि हो सकती है।
Empowerment: महिलाओं को कार्यस्थल में कैसे बनाये सशक्त?
1. महिलाओं के बारे में अवेयरनेस रखना होगा
पहले तो, महिलाओं को शिक्षित बनाना होगा। शिक्षा की ज़रूरत को जानकर समाज में बदलाव आ पाएगा और महिलाओं को भी ज़्यादा से ज़्यादा अवसर मिलेंगे। शिक्षित महिलाएं ऑफिस में अधिक पॉज़िटिव रूप से योगदान कर सकेंगी और अपने टैलेंट का बेहतर तरीके से उपयोग कर सकेंगी।
2. महिलाओं को सपोर्ट करना
दूसरा ज़रूरी कदम है महिलाओं को सपोर्ट करना। ऑफिस में एक सुरक्षित और सहानुभूति वातावरण बनाना काफ़ी ज़रूरी है ताकि महिलाएं अपने काम में कैपेबल हो सकें और वे अपने विचारों को खुलकर रख सकें। महिलाओं को उनकी ज़रूरते और क्वॉलिफिकेशन्स के आधार पर प्रोत्साहित करना चाहिए, जिससे उन्हें अपने टैलेंट्स का पूरा पोटेंशियल प्राप्त हो सके।
3. महिलाओं को बराबरी का हक देना
तीसरा महत्वपूर्ण पहलू है महिलाओं को बराबरी का हक देना। समाज में वीमेन एम्पावरमेंट को समझाने और समझने के लिए हमें महिलाओं को बराबरी का हक प्रदान करना होगा। ऑफिस में महिलाओं को समान सैलरी, समान अवसर और समान सुरक्षा प्रदान करना चाहिए। इससे महिलाएं अपने टैलेंट का पूरा प्रदर्शन करने में सफल हो सकेंगी और वे अपनी कैपेबिलिटीज़ का सही इनाम प्राप्त कर सकेंगी।
4. समाज में बदलाव लाना हम सभी की ज़िम्मेदारी
महिलाओं को कार्यस्थल में सशक्तिकरण के लिए समाज में बदलाव लाना हम सभी की ज़िम्मेदारी है। हमें यह समझना होगा कि महिलाएं भी समाज का हिस्सा हैं और उन्हें समानता और समर्थन का हक है। केवल ऐसे ही हम समृद्धि और समाज में एकता ला सकते हैं।
5. महिलाएं समाज के पिलर की तरह हैं
हमें यह भी ध्यान में रखना चाहिए कि महिलाओं को एम्पावरमेंट देना सिर्फ ऑफिस में ही नहीं, बल्कि समाज के हर क्षेत्र में होना चाहिए। महिलाएं समाज के पिलर की तरह हैं और उन्हें सशक्त बनाकर ही हम समृद्धि और समाज में समानता प्राप्त कर सकते हैं।