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Period Pain For Men: पुरुष कर्मचारियों को पीरियड का दर्द? जानिए क्यों!

जानिए कैसे टोक्यो की एक कंपनी ने पुरुष कर्मचारियों को "पीरियोड का दर्द" महसूस कराके कार्यस्थल में सहानुभूति बढ़ाने की कोशिश की। क्या ये बदलाव की शुरुआत है?

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Vaishali Garg
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Period Pain for Men

Image Credit : REUTERS/Issei Kato

Period Pain for Men? Unique Initiative to Build Empathy: कार्यस्थल को सभी के लिए समान और सहयोगी बनाने के उद्देश्य से, टोक्यो स्थित एक दूरसंचार कंपनी EXEO Group Inc. ने अपने पुरुष कर्मचारियों के लिए एक अनूठा कार्यशाला आयोजित किया। इस कार्यशाला में पुरुषों को "पीरियड्स का दर्द" (Simulated Menstrual Pain) महसूस कराया गया। 

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पुरुष कर्मचारियों को पीरियड का दर्द? जानिए क्यों!

पीरियोड का अनुभव: सहानुभूति जगाने की अनोखी कोशिश

कार्यशाला के दौरान, EXEO Group के कर्मचारियों ने मिलकर "पेरियोनोइड" डिवाइस का अनुभव लिया। यह एक ऐसा VR इलेक्ट्रिकल उपकरण है जिसे नारा महिला विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं और स्टार्टअप ओसाका हीट कूल के सहयोग से विकसित किया गया है। इस उपकरण को नाभि के नीचे लगाया जाता है और यह विद्युत संकेतों के माध्यम से पेट की निचली मांसपेशियों को उत्तेजित करता है, जिससे पीरियोड के दर्द जैसा अहसास पैदा होता है। कार्यशाला में शामिल 26 वर्षीय मासया शिबासाकी सहित सभी प्रतिभागियों ने असहजता महसूस की और महिलाओं द्वारा हर महीने सहे जाने वाले दर्द को समझा। शिबासाकी ने अपने अनुभव को साझा करते हुए कहा, "मैं हिल भी नहीं सका। इतना दर्द हो रहा था कि मैं खड़ा भी नहीं हो पाया। अब मैं समझता हूँ कि महिलाओं को हर महीने इस पीड़ा से जूझते हुए भी काम करना पड़ता है। यह वाकई कमाल की बात है कि महिलाएं ये सब सह लेती हैं। मैं उनके लिए बहुत सम्मान करता हूँ।"

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समावेशी कार्यस्थल की दिशा में एक कदम

90% से अधिक पुरुष कर्मचारियों वाली यह कंपनी एक समावेशी और सहयोगी कार्यस्थल बनाने के लिए प्रतिबद्ध है। यह पहल सहानुभूति और समझ को बढ़ावा देने के कंपनी के व्यापक लक्ष्य के साथ जुड़ती है, खासकर पीरियोड के दर्द जैसे मुद्दों के संबंध में। पुरुष कर्मचारियों को इस व्यावहारिक अनुभव में शामिल करके, कंपनी का लक्ष्य ऐसा वातावरण तैयार करना है जहाँ सहकर्मी अपनी महिला सहयोगियों के प्रति अधिक सहायक हों, यहाँ तक कि मासिक अवकाश लेने के मामले में भी।

बदलाव की लहर

जापान में, कंपनियों को कानूनी रूप से महिलाओं को मासिक अवकाश लेने की अनुमति देनी होती है, हालांकि यह हमेशा पेड नहीं हो सकता है। चौंकाने वाली बात ये है कि सर्वेक्षणों से पता चलता है कि लगभग आधी महिला कर्मचारी कभी भी इस लाभ का उपयोग नहीं करती हैं। कंपनी को उम्मीद है कि इस अनूठे कार्यशाला में भाग लेने वाले लोग अपने कार्यस्थल पर वापस जाकर अपने अनुभव के बारे में बात करेंगे और समझ को फैलाएंगे। EXEO की जनसंपर्क अधिकारी माकी ओगुरा ने जोर देकर कहा, "हम उम्मीद करते हैं कि जिन्होंने आज (पीरियोड का दर्द) अनुभव किया है, वे अपने कार्यस्थल पर वापस जाएं और अपने अनुभव के बारे में बात करें और अपनी समझ को फैलाएं।"

यह पहल कार्यस्थल में सहानुभूति, समझ और समर्थन को बढ़ावा देने की दिशा में एक उल्लेखनीय कदम है। पुरुष कर्मचारियों को पीरियोड का दर्द महसूस कराने का यह अनूठा अनुभव बाधाओं को तोड़ने और अधिक समावेशी कॉर्पोरेट संस्कृति में योगदान देने का प्रयास है। अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के नजदीक आते हुए, कंपनी की हर कर्मचारी को मूल्यवान और समझा हुआ महसूस कराने वाला कार्यस्थल बनाने की प्रतिबद्धता सराहनीय और परिवर्तनकारी दोनों है।  

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